За строкой Послания
Встреча с заготовителями
27 января текущего года Президент страны – Лидер нации Н. А. Назарбаев выступил с традиционным ежегодным Посланием народу Казахстана, в котором определил вектор дальнейшего развития нашего государства, направленный на социально-экономическое развитие. И практически сразу в районе начали работать информационно-пропагандистские группы, цель которых – пропаганда и разъяснение Послания. Одна из первых встреч ИПГ, в состав которой вошли руководители: службы занятости и социальных программ Зейнегуль Казиякпарова, ЦОНа – Шокан Ергалиев, а также методист районного отдела образования Сауле Сулейменова, главный менеджер управления по работе с клиентами Акмолинского областного филиала НПФ «Народный банк Казахстана» Динара Ойнабаева и заместитель главного врача ЦРБ Ольга Плохова, состоялась в ТОО «Зеренда Астык» с трудовым коллективом данного хлебоприемного предприятия.
Открывая встречу, инициированную РФ НДП «Нур Отан», специалист районного филиала ведущей партии страны Фарида Байсерикова подчеркнула огромное значение каждого Послания Главы нашего государства для всех казахстанцев, с которыми мы связываем дальнейшие позитивные изменения в экономической и политической жизни страны, и в которых указаны конкретные шаги к дальнейшему повышению благосостояния людей, качественного уровня жизни.
В Послании текущего года «Социально-экономическая модернизация - главный вектор развития Казахстана» первым приоритетом Президент обозначил занятость казахстанцев. З. Казиякпарова подробно остановилась на выполнении одноименной программы, пилотный проект которой стартовал в прошлом году и дал хорошие результаты. В текущем году работа в данном направлении продолжится, то есть, особое внимание будет уделяться обучению и переобучению трудоспособного населения востребованным специальностям, переквалификации. «В конкурентоспособной среде не только предприятия конкурируют между собой за качество, такая конкуренция должна присутствовать и между работниками, чтобы стимулировать повышение профессионализма», - сказала Зейнегуль Балтакескеновна. В прошлом году десятки выпускников школ были направлены на учебу в различные колледжи и, получив знания, будут работать на предприятиях, с которыми заключены социальные контракты, 32 человека прошли переквалификацию, обучились новым профессиям. Специалистами отдела занятости и социальных программ ведется работа и в других направлениях, в частности по обеспечению мобильности трудовых ресурсов, становлению предпринимательства на селе, связанного в основном с развитием животноводства, а также микрокредитованию сельских предпринимателей. Пятнадцать человек из числа самозанятого населения уже прошли соответствующее обучение, теперь им предстоит защитить свои бизнес-планы и получить кредиты. Определен перечень предприятий, где будут создаваться социальные рабочие места. Конечная цель Программы «Занятость- 2020» - трудоустройство населения – будет достигнута, - завершила свое выступление З. Казиякпарова.
Вторым приоритетом Послания значится повышение качества государственных услуг, оказываемых населению. И в этой связи особые полномочия возлагаются на ЦОНы. Как отметил директор Зерендинского филиала центра обслуживания населения Шокан Ергалиев, всего по стране ЦОНами оказывается 210 видов услуг, а в Зеренде – 40 видов. Количество оказываемых услуг растет, многие из них автоматизированы. Не случайно Глава государства Н.А. Назарбаев нацеливает казахстанцев на повышение компьютерной грамотности: в век высоких технологий многие действия, в том числе получение необходимых справок и т.д., можно совершать, не выходя из дома, через свои компьютеры. Для этого нужно иметь собственную электронную цифровую подпись и, конечно, уметь пользоваться современной техникой. Для удобства людей в городах уже установлены инфокиоски, ПОДы, недалек тот день, когда они появятся в райцентрах, и надо уметь ими пользоваться.
По седьмому приоритету – качественный рост человеческого капитала – собравшихся информировали методист районного отдела образования Сауле Сулейменова и заместитель главного врача Зерендинской ЦРБ Ольга Плохова. Образование и здравоохранение играют важную роль в жизни любого человека, ведь именно от педагога и врача зависит, насколько эрудирован, «подкован» и здоров будет будущий специалист, чтобы своим трудом принести реальную пользу Родине. И, как отметили выступающие, в обеих сферах делается очень много. Солидное финансирование отдела образования позволяет ему идти в ногу со временем, внедряя современные технологии, формы и методы преподавания, используя для этого мультимедийные кабинеты, интерактивные доски и т.д. Проводятся различные эксперименты, направленные на повышение объема и качества знаний, в частности – эксперимент по раннему изучению английского языка. В работе учителей поощряется и стимулируется творческий подход.
Происходят улучшения и в системе здравоохранения. В минувшем году была сформирована медицинская электронная база, что облегчит труд медицинских работников и избавит пациента от необходимости стоять в очереди на прием к врачу. Согласно новой программе больные, входящие в диспансерные группы, будут получать лекарства не со скидкой, а абсолютно бесплатно. Как отмечено в Послании, в текущем году особое внимание будет уделено онкологическим болезням, а значит все усилия следует направить на их снижение. «В прошлом году таким образом удалось значительно снизить количество заболеваний и смертей от сердечно-сосудистых патологий, такого же результата ожидаем в этом году от усиленной борьбы с онкологией», - завершила выступление Ольга Владимировна.
Другая, не менее волнующая каждого человека, тема – пенсионная система. Это вопрос будущего, и то, какой будет старость – обеспеченной и спокойной, или наоборот, зависит от правильного выбора пенсионного фонда, контроля за поступлением и движением перечисляемых средств на пенсионные счета, начислением инвестицией или, иначе говоря – доходностью. К сожалению, далеко не все граждане это понимают и поступают должным образом. Поэтому назрела задача повысить инвестиционную культуры и финансовую грамотность населения, на чем заострила внимание присутствующих главный менеджер управления по работе с клиентами Акмолинского областного филиала НПФ «Народный банк Казахстана» Динара Ойнабаева. Конечно, государство несет ответственность за сохранность пенсионных накоплений, но и каждый человек – потенциальный пенсионер – не должен оставаться пассивным. Выбирая Пенсионный фонд, нужно ориентироваться на его репутацию, интересоваться своими инвестдоходами, следить за биржевым рынком.
С января текущего года Пенсионные фонды предлагают клиентам воспользоваться системой мульти-портфеля. Что это за система, спросите вы? Клиенту предлагается на выбор три типа портфеля: консервативный, агрессивный и умеренный инвестиционный портфель. Выбирая первый – консервативный, вы получите меньший доход, зато риск потерпеть убыток минимален. В случае, если человек остановит свой выбор на агрессивном инвестпортфеле, то доход от его накоплений будет максимальным, но и степень риска - высокой. И, наконец, умеренный тип представляет собой золотую середину: доходность – средняя, степень риска – умеренная. Выбор – за клиентом.
Надо сказать, диалог носил оживленный характер. Работники ТОО задавали волнующие их вопросы, члены ИПГ старались давать конкретные, исчерпывающие ответы, что наглядно свидетельствует – интерес к Посланию, как к программному документу для каждого из нас, очень высок.
Светлана КИМ.
|
